Psychická síla
Pro práci s podvědomím je nezbytné být
psychicky silný. Většinou jsme schopni se "napojit" jen na
psychicky slabší jedince. Dále je důležité mít na paměti,
že psychicky slabší jedinci by neměli pracovat s kyvadlem
déle než 10 minut denně.
U práce s podvědomím platí dvojnásobně
nutnost pravidelného ověřování našich výsledků. Kontrolovat
je můžeme tak, že se vždy druhý či třetí den zeptáme: Na
kolik procent nám vyšly výsledky z předešlých dní?
Troufám si tvrdit, že pomocí kyvadla lze
nahlédnout do duše každého jedince (ti, kteří na to mají talent
to umí i bez kyvadla) a tím zjišťovat třeba i perspektivu
partnerských vztahů. Ověřil jsem si to ve své seznamovací
agentuře.
Podle mého zjištění je v partnerském vztahu
nejdůležitější psychická síla. Mezi partnery by v psychické
síle neměl být větší rozdíl než 7 procent. Jakmile je jeden
z partnerů silnější o více než 7 procent, slabší partner se
cítí ve vztahu podřízen. S tím se ale nedá nic dělat, psychická
síla je vrozená. Pokud je na tom člověk psychicky špatně,
může být psychicky oslaben, maximálně však o 10 procent, a
to ještě pouze dočasně.
Totéž platí i o pracovních vztazích. Určitě
si vzpomenete na dobu nedávno minulou, kdy byl vedoucí pracovník
dosazen do vyšší funkce, i když k ní neměl vlohy. Pokud byl
psychicky slabší než jeho podřízení, stále žil v domnění,
že jeho silnější podřízení ho chtějí připravit o "židli".
Je samozřejmé, že na vedoucí místo patří
pracovník odborně zdatný, ale mimoto musí "vládnout" i psychickou
silou, aby si získal přirozený respekt.
Psychická síla v partnerském vztahu
V partnerských vztazích je situace obdobná.
Pokud je žena silnější ( ženy jsou v průměru o 10% silnější
než muži), muž obvykle skončí se žaludečními vředy "pod pantoflem",
anebo ze vztahu uteče (nemá však sílu se rozvést). Pokud neuteče,
dohání svou psychickou slabost arogancí, alkoholem atd. Dominance
psychickou sílu zvyšuje.
Konkrétní otázka bude tedy znít: Jak
je ten a ten psychicky silný, když je úplně fit?
Ti nejsilnějších jsou max. - 90 až 100%
psychicky silní.
Po té se můžeme ptát: Jak je na tom
ten a ten člověk psychicky dobře?
Z odpovědi zjistíme, jak na tom právě je.
Bude-li odpověď pod 50 procent, je na tom psychicky špatně.
Další důležitou otázkou bude: Jaký může
být maximální rozdíl psychické síly mezi partnery, aby jejich
vztah byl rovnocenný?
Zjistil jsem, že si můžeme zvýšit
(snížit) svojí psychickou sílu amuletem - viz obr. v příloze.
Kulatý tvar amuletu naše "ostré lokty obrušuje", ostré hrany
amuletu zvýší naší psychickou sílu a docílíme tím i toho,
že se negativní signály od amuletu "odrazí" a proto nedostanou
do našeho podvědomí. Svůj význam mají i kameny v amuletech,
např. rubín nám dodá schopnost citu.
Ze zkušenosti mám ověřeno, že je to většinou
oněch 7 procent. Takto lze postupně zjišťovat všechny lidské
vlastnosti.
Jak zjišťovat lidské vlastnosti
Základní, velmi podstatnou otázkou
je: Jak "dobrý" je ten a ten člověk?Neméně důležitá otázka
je, jak se ten testovaný kladně projevuje (v práci- ve vztazích),
protože neznamená, že svých kladných vlastností využívá.
Z odpovědi se dozvíme poměr kladných
a záporných vlastností onoho člověka celkem. (Průměrně dobrý
člověk má 75 procent kladných vlastností. Ženy v ČR 80%, muži
v ČR 70% ).
Další důležitá otázka je tato: Jak
je ten a ten člověk pravdomluvný (poctivý, pracovitý, tolerantní
atd.)? Další otázky viz test v příloze.
U partnerů je jednou z nejpodstatnějších
tato otázka: Na kolik procent je ten a ten člověk schopen
žít- pracovat-podnikat se mnou v partnerském vztahu? Na kolik
procent je schopen mě oklamat (okrást atd.)?
Další důležitá otázka: Na kolik procent
jsem vhodným partnerem pro toho a toho? Jak jsem vhodným milencem
pro toho a toho? Jak je ten a ten vhodný pro mě jako trvalý
partner, milenec, kamarád, podřízený, nadřízený, spolupracovník?
Těmito otázkami zjistíme základní předpoklady
společného soužití př. spolupráce a současně dostaneme odpovědi
na otázka, jak si budeme vyhovovat - více se dozvíte z textu
v příloze. Vždy musí být zadána hranice, např., že od 50%
nahoru to je možné soužití, spolupráce, atd., př. si do zadání
dáme, že se ptáme zda ano či ne. |
|